Coeurs d'Entreprises

consulting et formations

Raison d'Être

Découvrez la charte de l'Entreprise Consciente
d'où découlent MISSION et VISION
qui animent Coeurs d'Entreprises

Services Organisations

Nous développons des solutions multiples pour nos clients & partenaires

Services
Formateurs

Intégrer Coeurs d'Entreprises c'est s'associer avec un réseau à forte valeur ajoutée

Pôle Synergie

Nous offrons un espace d'intelligence collective
pour les entreprises, les services publics
les consultants et les associations

Et si vous pouviez construire l'organisme de consulting & formations dont vous avez vraiment besoin ?

le parcours pour les organisations

Nous avons à coeurs d'accompagner nos partenaires
au travers d'une démarche suivie et spécifique, en sélectionnant ensemble les étapes du parcours qui répondent à leurs besoins

immersion

consulting

FORMATION

SUIVI

ÉVOLUTION

L'Offre aux Consultants & Formateurs

Vous vous demandez pour quoi il est essentiel de rejoindre un réseau ?

Pôle Synergie, l'action territoriale

« Nous savons que le seul moyen d’arriver à notre but est de travailler ensemble et de favoriser à l’échelle locale et dans tous les territoires, la coopération de l’entreprise, du politique, du social et du particulier. Un projet, et tous unis pour le (co)construire »

SEMER

Rencontres de travail des partenaires pour croiser les constats et besoins, et envisager les solutions locales

ARROSER

Sessions de Co-développement de projets autour de l'ESS (économie sociale et solidaire)

RÉCOLTER

Rencontres avec le public du territoire dans des journées de valorisation

Une entreprise d’intérêt collectif plaçant l'humain
au cœur de ses priorités

L'équipe Cœurs d'Entreprises
à votre service

Nous avons choisi une gouvernance organique pour notre structuration.
Voici les cercles et les interlocuteurs-trices privilégié-e-s pour que nous puissions répondre à vos demandes le plus rapidement et efficacement possible.
Nous sommes pour que l'humain soit au cœur des relations, prenez contact et nous nous ferons un plaisir d'organiser un échange

Stratégie

Didier Friederich

Gouvernance

Didier Friederich

Juridique

Alexandra Lopez

Administration & Comptabilité

Frédéric Renay

Stratégie

Frédéric Renay

Formation

Patrice Weisheimer

Communication &
Marketing

Alban Pittarello

COEURS D'ENTREPRISES

13 RUE DU HÉRON - 67300 SCHILTIGHEIM | ☎ 06.08.77.12.97

Didier Friederich

Psycho/somato-thérapeute, ancien directeur d’établissements hôteliers. Formateur en Hypnose Ericksonienne dans une école de psychothérapie à Strasbourg. Mon approche : Former son cerveau pour optimiser ses performances et viser l'excellence.
Coeurs d'entreprises est une évidence quant à son approche organique de l'économie de l'entreprise et de sa synergie avec les acteurs du tissu local. Toutes mes sociétés s'engagent à mettre l'humain au cœur de la création de richesse et je propose le même accompagnement pour toutes les organisations.

Frédéric Renay

Dirigeant de sociétés et d’associations depuis plus de 15 ans, j’ai eu l’opportunité de me former à différentes techniques de développement personnel et professionnel. La découverte de la puissance des gouvernances organiques et des synergies territoriales a transformé ma vision de l’entrepreunariat. Cœurs d’Entreprises est devenu une évidence pour aller encore plus loin dans la cocréation d’une nouvelle donne sociétale intégrant la totalité des acteurs des tissus économiques, sociaux et solidaires dans le Grand Est

Didier Friederich

Psycho/somato-thérapeute, ancien directeur d’établissements hôteliers. Formateur en Hypnose Ericksonienne dans une école de psychothérapie à Strasbourg. Mon approche : Former son cerveau pour optimiser ses performances et viser l'excellence. Coeurs d'entreprises est une évidence quant à son approche organique de l'économie de l'entreprise et de sa synergie avec les acteurs du tissu local. Toutes mes sociétés s'engagent à mettre l'humain au cœur de la création de richesse et je propose le même accompagnement pour toutes les organisations.

Patrice Weishemer

Ma curiosité m'a emmené à explorer différents secteurs professionnels, différentes méthodes de travail. J’ai une expérience de plus de 15 ans dans le champ de la formation, la démocratie, l'intelligence collective, le développement de l'esprit critique. Je suis passé par le secteur associatif, le Ministère en charge de la Jeunesse, de l'Education Populaire et de la Vie Associative, une ONG internationale et le Conseil de l'Europe. J’ai été lobby sur ces questions auprès du gouvernement, de l’assemblée nationale, du Sénat, d’une branche professionnelle et du Parlement européen en siégeant dans de nombreuses instances entre 2011 et 2016. Un burn-out en 2016 m’a obligé à me réinterroger sur ma vie, la vie, la société dans laquelle on vit. Les prémisses du burn-out m’avaient amené à explorer différents chemins par des formations qualifiantes en communication non violente, empowerment, sophrologie, en méditation de pleine conscience et en Ayurvéda. Gérer ses émotions, prendre soin de son corps, accéder à un état modifié de conscience sont des outils complémentaires pour développer compétences professionnelles et personnelles. Ces compétences appuyées sur mes formations et mon expérience me permettent aujourd'hui de vous proposer par le biais de Coeurs d'entreprises des outils pour devenir libre et aligné, que ce soit au niveau des individus ou des organisations.

Alexandra Lopez

Dirigeante de sociétés et d’associations depuis plus de 10 ans, juriste en droit des sociétés et des affaires, je me suis spécialisée dans les sociétés coopératives et l’économie sociale et solidaire (ESS). Ma pratique de la gestion de sociétés et de la mise en œuvre de structures ESS avec de réels impacts sur les territoires, me pousse aujourd’hui à faire partager ces expériences grâce à Cœurs d’Entreprises.

Alban Pittarello

Après 20 années passées à commercialiser des prestations de service en supply chain, tout en manageant des équipes, et 10 ans d'engagement social et associatif dans une structure issue de l'éducation populaire, j'ai trouvé dans le projet "Coeur d'Entreprise" une vraie résonance à mes convictions les plus profondes.
Il est possible de créer de la valeur ajoutée, collectivement, en plaçant l'humain au dessus des process et des organigrammes, au centre des organisations.
C'est là qu'est la vraie valeur ajoutée d'une structure, dans la libération de son potentiel. Coeur d'entreprise peut accompagner les structures qui le souhaitent vers un dépassement de leurs objectifs, en conscience, et vers un impact plus positif sur la société et l'environnement.

La mission des Cœurs d'Entreprises

Notre but à court terme est de révolutionner la vision de ce que la formation et le conseil apporteront à la société. Si ceux qui nous enseignent ont les clés d’une société plus humaine et économiquement soutenable, et sont eux-mêmes les modèles de cette nouvelle vision, toutes les générations futures seront en mesure de construite un monde meilleur (rien que çà!)

La Vision des Cœurs d'Entreprise

Nous savons que le seul moyen d’arriver à notre but est de travailler ensemble et de favoriser à l’échelle locale et dans tous les territoires, la coopération de l’entreprise, du politique, du social et du particulier. Un projet, et tous unis pour le (co)construire.

Les raisons d’être des
Cœurs d'Entreprises

En ayant fait le constat que les enjeux sociaux et l’existence de besoins liés au développement durable, à l’action culturelle, à l’action sociale et aux services de proximité posent la nécessité d’une approche collective dans la recherche de réponses adaptées. Il est logique de penser à la création d’une nouvelle forme d’entreprise pour imaginer ce nouveau modèle : la Société Coopérative d’Intérêt Collectif.

COEURS D'ENTREPRISES

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